Домой

Тематика контрольных работ по дисциплине




Скачать 28.18 Kb.
НазваниеТематика контрольных работ по дисциплине
Дата18.05.2013
Размер28.18 Kb.
ТипДокументы
Подобные работы:

Тематика контрольных работ по дисциплине

«Управление социальным развитием организации»

 

1. Тенденции и приоритеты социальной политики государства (на примере России).

2. Тенденции и приоритеты социальной политики государства (на примере зарубежных стран).

3. Социальный аудит в организации.

4. Факторы социальной среды организации.

5. Формирование благоприятного социально-психологического климата в организации.

6. Адаптация персонала как направление социального развития в организации.

7. Корпоративная культура организации и ее совершенствование.

8. Управление социальной средой организации.

9. Развитие социальной инфраструктуры организации.

10. Роль социального партнерства в организации.

11. Управление производственными конфликтами в организации.

12. Управление социальными инновациями в организации.

13. Анализ элементов социальной среды организации.

14. Гарантии прав и социальная защита работников в организации.

15. Анализ потенциала коллектива организации.

16. Регулирование правоотношений в коллективе организации.

17. Развитие профессионально-квалификационного потенциала организации.

18. Социальная структура коллектива организации и ее совершенствование.

19. Социальное страхование работников: отечественная практика и зарубежный опыт.

20. Свободное время и возможности развития потенциала работников организации.

21. Социальные гарантии занятости и методы ее обеспечения.

22. Трудовой коллектив как форма социальной организации.

23. Социальные процессы в трудовых коллективах и проблемы их развития.

24. Производственная демократия: проблемы и перспективы в современной России.

25. Оплата труда как фактор сплоченности трудового коллектива в организации.

26. Роль профсоюзов в социальном развитии организаций.

27. Социальная среда как объект управления персоналом.

28. Отечественный и зарубежный опыт решения социально-трудовых проблем.

29. Основные направления гуманизации труда на отечественных предприятиях.

30. Основные направления создания благоприятных условий труда, быта и досуга работников.

31. Особенности и тенденции повышения качества трудовой жизни персонала в современных организациях.

32. Управление социально-психологической адаптацией персонала организации.

33. Социальные процессы в первичных трудовых коллективах и их регулирование.

34. Кризис социального развития организаций в современной России: причины и пути преодоления.

35. Коллективный договор как инструмент социального развития организации.

36. Исторические аспекты социального развития отечественных организаций.

37. Социальная политика государства как основа управления социальным развитием организации.

38. Принципы и методы социального развития организации.

39. Регулирование социально-трудовых отношений в современной организации.

40. Условия и основные факторы социального партнерства.

41. Основные направления социального развития организации в современных условиях.

42. Формирование стандартов корпоративной социальной ответственности.

43. Формирование эффективных социально-трудовых коммуникаций в организации.

44. Совершенствование управления социальным развитием организации.

45. Разработка программы социального развития организации.

 

Скачать 28.18 Kb.
Поиск по сайту:



База данных защищена авторским правом ©dogend.ru 2019
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Уроки, справочники, рефераты