Домой

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 августа 2008 г. №1193-р приоритетными задача




Скачать 49.28 Kb.
НазваниеРаспоряжением Правительства Российской Федерации от 15 августа 2008 г. №1193-р приоритетными задача
Дата13.04.2013
Размер49.28 Kb.
ТипЗадача
Подобные работы:

Создание бюро по трудоустройству выпускников в ТОГОУ СПО «Политехнический колледж» с целью содействия профессиональному самоопределению обучающихся и трудоустройству выпускников.


Авторы: Левыкин Анатолий Петрович, Пунина Наталия Викторовна.

Тамбовское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Политехнический колледж»,

392009, г. Тамбов, ул. Петропавловская, д.3

profLicey12@yandex.ru

В Национальной доктрине образования в Российской Федерации до 2025г. определена основная цель профессионального образования — подготовка квалифицированного, конкурентоспособного на рынке труда работника, ориентированного в смежных областях деятельности, готового к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности.

В последнее время настойчиво высказывается мысль, что экономический кризис не только не отменяет ориентацию на инновационное развитие, но делает ее еще более актуальной для качественного рывка, для обеспечения конкурентоспособности национальной экономики.

В связи с этим перед образовательными учреждениями СПО и НПО встали серьезные задачи опережающего обучения и подготовки кадров по заказу и требованиям конкретного работодателя – предприятия-заказчика, обеспечения выпускников требуемыми на рынке труда новыми функциональными умениями и необходимой квалификацией, гибкостью и мобильностью в поиске работы, предпринимательскими навыками.

В настоящее время в соответствии с концепцией действий на рынке труда на 2008 – 2010 годы (одобренной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 августа 2008 г. №1193-р) приоритетными задачами социально-экономической политики, направленной на развитие рынка труда, повышение эффективности действующих и создание новых рабочих мест, являются:

  • реализация инвестиционных и инновационных проектов в высокотехнологичных сферах экономики;

  • формирование и развитие производственных кластеров, а также развитие энергетики, промышленности и транспортной инфраструктуры;

  • развитие и модернизация образования, здравоохранения, жилищной сферы и агропромышленного комплекса;

  • создание и совершенствование рыночных институтов, а также развитие малого предпринимательства.

В связи с этим возникает необходимость обеспечения модернизируемых и вновь создаваемых рабочих мест необходимыми квалифицированными кадрами.

ТОГОУ СПО «Политехнический колледж» основным направлением деятельности считает подготовку рабочих кадров и специалистов для автомобильного и железнодорожного транспорта.

С 2007г. в колледже действует служба маркетинга, которая ведет работу по сбору и обработке информации о конъюнктуре рынка. На основе составленного прогноза формируется информационная база для выбора направлений подготовки и переподготовки специалистов, в том числе при открытии новых специальностей, а также осуществляется разработка программ профессиональной ориентации молодежи, способствующих становлению профессионального самоопределения учащихся, формированию у них навыков активного поведения на рынке труда.

Изменение социально-экономического положения в стране на фоне ухудшения демографической ситуации и возросшей конкуренции среди образовательных учреждений профессионального образования, а также накопленный опыт проведения профориентационной работы и маркетинговых исследований в колледже сформировали предпосылки для открытия Бюро по трудоустройству с целью создания условий для профессионального самоопределения обучающихся и осознанного выбора ими профессиональной деятельности, трудоустройства выпускников.

В феврале 2010г. на базе Центра профориентации было создано бюро по трудоустройству выпускников, где специалистами разработана программа реализации мероприятий по содействию трудоустройству выпускников в соответствии с областной программой дополнительных мер по снижению напряжения на рынке труда, а также методические рекомендации по построению профессиональной карьеры, кроме этого в настоящее время формируется электронный банк данных выпускников. Бюро по трудоустройству выпускников работает в тесном контакте со службами занятости г. Тамбова и области на основе заключенного договора о взаимодействии, что оказывает существенную помощь в решении проблемы трудоустройства выпускников. За период 2007-2009г.г. ни один выпускник колледжа не зарегистрирован на бирже труда. За 3 года повысился уровень трудоустройства выпускников с 88% до 92%.

Следует подчеркнуть, что особое внимание необходимо уделять содействию в профессиональном самоопределении детей-сирот, выпускников школ-интернатов и детских домов. При работе с ними необходимо проводить работу по повышению конкурентоспособности выпускников интернатных учреждений на рынке труда, их социальной адаптации. Это возможно при проведении углубленных профдиагностических консультаций, направленных на расширение информационного поля, обучение навыкам трудоустройства и самопрезентации при посещении работодателя.

Поэтому одним из важных структурных звеньев, входящих в бюро по трудоустройству является психологическая служба, основной целью которой является активизация профессионального самоопределения подростков и старшеклассников.

На основе анализа потребностей выпускников определены актуальные формы работы специалистов Бюро по трудоустройству:

  • знакомство с альтернативными ситуациями на рынке труда, спросом на рабочую силу;

  • обучение планированию профессиональной карьеры;

  • развитие умений и навыков, необходимых для трудоустройства, активного включения учащихся в принятие решений о выборе дальнейшего обучения или профессионального пути.

Кроме этого, проблемы выбора профессии, трудоустройства и занятости молодежи в современных условиях характеризуются рядом противоречий:

  • между спросом и предложением на рынке труда;

  • потребностью рынка труда в повышенной квалификации и отсутствием ее у молодежи;

  • необходимостью самообеспечения жизнедеятельности в новых конкурентных условиях и традицией полагаться на социальную защиту со стороны государства;

  • желанием заниматься творческим трудом и ограниченными возможностями трудоустройства;

  • необходимостью рационального распределения трудовых ресурсов и противоречащими этому личными интересами молодежи при выборе профессии.

В виду сказанного возникает необходимость создания стабильной системы проведения профориентационной работы, которая должна обеспечить решение всех обозначенных проблем. Скоординировать эту деятельность может Бюро по трудоустройству, способное проводить работу по урегулированию спроса и предложения по рабочим профессиям, формированию у молодежи мотивации к потребности приобретения востребованной на рынке труда профессии, оказывать содействие в трудоустройстве выпускников, обучению и переобучению взрослого незанятого населения.

Именно поэтому созданное на базе колледжа бюро по трудоустройству с каждым годом будет развиваться, так как современный выпускник понимает, что решение проблемы его профессионального самоопределения, построения профессиональной карьеры – дело рук специалистов, а за помощью ему будет куда обратиться!


Скачать 49.28 Kb.
Поиск по сайту:



База данных защищена авторским правом ©dogend.ru 2014
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Уроки, справочники, рефераты