Домой

Методические указания по выполнению контрольной работы, варианты контрольной работы. Для студентов, обучающихся по специальности




Скачать 95.62 Kb.
НазваниеМетодические указания по выполнению контрольной работы, варианты контрольной работы. Для студентов, обучающихся по специальности
Дата20.03.2013
Размер95.62 Kb.
ТипМетодические указания
Содержание
Социальная защита трудящихся и социальные стандарты
©Всероссийский заочный
Начальная буква фамилии студента
Варианты контрольной работы
Ответственный редактор
Подобные работы:

Министерство образования и науки Российской Федерации

гоу впо

Всероссийский заочный финансово-экономический институт


СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ТРУДЯЩИХСЯ И СОЦИАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ




Методические указания по выполнению контрольной работы, варианты контрольной работы.

Для студентов, обучающихся по специальности

080104.65 «Экономика труда»,

специализация «Аудит и контроллинг персонала»


ФакультетМенеджмента и маркетинга

Кафедра «Экономики труда и управления персоналом»


Москва 2011


Методические указания по выполнению контрольной работы разработала:

К.э.н., доцент Петроченко Н.П.


Методические указания обсуждены на заседании кафедры Экономики труда и управления персоналом.


Зав. кафедрой

к.э.н., профессор ВЗФЭИ Шлендер П.Э.


Методические указания одобрены на заседании Научно-методического Совета ВЗФЭИ.


Проректор по УМР,

Председатель НМС

профессор Дайитбегов Д.М.


^ Социальная защита трудящихся и социальные стандарты. Методические указания по выполнению контрольной работы. Для студентов, обучающихся по специальности080104.65 «Экономика труда»,специализация «Аудит и контроллинг персонала» / ВЗФЭИ.-М.: 2011


ББК
^

©Всероссийский заочный


Финансово-экономический

институт (ВЗФЭИ),2011


МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ

КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Студенты 5 курса специализации «Аудит и контроллинг персонала» выполняют контрольную работу по дисциплине «Социальная защита трудящихся и социальные стандарты».

Контрольная работа выполняется в сроки, предусмотренные учебным планом, и предусматривает закрепление теоретических знаний и практических навыков, полученных студентом во время занятий по данной дисциплине.

Контрольная работа предусматривает закрепление знаний, полученных студентом во время занятий по данной дисциплине. Предусмотрено 8 вариантов контрольной работы. Выбор варианта – полусвободный и зависит от начальной буквы фамилии студента. Ниже приводится таблица выбора вариантов.


^ Начальная буква фамилии студента

от А

до Ж

от З

до Н

от О

до У

от Ф

до Я

Номер варианта (один из двух)

1или 2

3 или 4

5 или 6

7 или 8


Объем работы не должен превышать 24 страницы обычной школьной тетради, или 12 страниц машинописного текста (кроме приложений). Машинописный текст целесообразно набирать на компьютере шрифтом Times New Roman, размер шрифта 14, через 1,5 интервала на стандартных листах белой бумаги формата А4 размером 297х210 мм, с полями правое, верхнее и нижнее 1,5 см, левое (для сшивания) 3,0 см.

На первом листе должны быть указаны: дисциплина, номер варианта, фамилия, имя, отчество студента, курс, специальность, номер группы и личного дела (студенческого билета), Ф.И.О. преподавателя

Необходимо оставить поля, пронумеровать страницы, в конце работы привести список использованной литературы, включая ведомственные материалы, публикуемые в печати, проставить дату и личную подпись. Иллюстрация материалов графиками и диаграммами оценивается положительно. Работа, выполненная небрежно, написанная неразборчиво, содержащая зачеркнутые строки, вписанные слова, стилистические и грамматические ошибки, будет возвращена для исправления.

Перед написанием контрольной работы надо ознакомиться с сущностью вопросов темы выбранного варианта по конспекту лекций, ознакомиться с ними в учебной и специальной литературе, в том числе в периодических журнальных изданиях. Рекомендуется использовать КОПР «Социальная защита трудящихся и социальные стандарты», современную учебную и научную литературу, в том числе периодические издания,. Материалы нужно подбирать таким образом, чтобы все вопросы темы выбранного варианта были раскрыты на основе анализа работы конкретного предприятия или организации (возможно использовать актуальный зарубежный опыт). При написании контрольной работы студентам целесообразно ссылаться на нормативные и законодательные акты по предусмотренным вопросам.

План контрольной работы конкретизируется каждым студентом в зависимости от избранной темы и располагается в начале контрольной работы.

В начале работы целесообразно представить введение, в котором показать актуальность выбранной темы, определить цель и задачи исследования. Целесообразно перед раскрытием вопросов дать краткую характеристику выбранной организации (название организации, наименование отрасли или сферы деятельности, тип производства, режим работы, особенности кадрового состава, организации труда, связанные со спецификой деятельности или месторасположением предприятия).

В завершении обязательна заключительная часть, в которой подводятся обобщенные выводы всей работы.

По результатам проверки контрольной работы выставляется оценка «Допущен к собеседованию» или «Не допущен к собеседованию». В случае допуска к собеседованию, которое проводится перед экзаменационной сессией, студенту следует подготовить ответы на замечания и вопросы рецензента, при необходимости – выполнить письменное дополнение к работе. Работы, не допущенные к собеседованию, выполняются повторно.

Консультацию по выполнению контрольной работы можно получить, обратившись к ведущему дисциплину преподавателю, на кафедре Экономики труда и управления персоналом- лично, по телефону 144-49-96, письменно по адресу: 123995, ГСП-5, г.Москва, ул. Олеко Дундича, д. 23, ВЗФЭИ, корпус 3, комн.513, кафедра Экономики труда и управления персоналом, по электронной почте: est@vzfei.ru, а также на форуме кафедры на официальном сайте института.


^ ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ


Вариант 1. Система социальной защиты трудящихся

в рыночной экономике.

  1. Социальная защита – сущность, назначение и основные ее элементы.

  2. Права и социальные гарантии в уровне жизни трудящихся в России.

  3. Нормативно-правовые акты по социальной защите трудящихся.

  4. Роль профсоюзов в системе социальной защиты трудящихся.


Вариант 2. Качество трудовой жизни в Российской Федерации.

  1. Концепция качества трудовой жизни.

  2. Система показателей качества трудовой жизни.

  3. Социальная помощь и социальные гарантии, чем отличаются условия их предоставления трудящимся.

  4. Зарубежный опыт оценки качества трудовой жизни.


Вариант 3. Социальные стандарты: формирование и использование.

  1. Предпосылки и условия социальной стандартизации.

  2. Минимальные социальные стандарты и их место в формировании социальной защиты.

  3. Основные требования, предъявляемые, к социальным стандартам.

  4. Различие социальных стандартов, существующих в сознании людей и устанавливаемых государством.


Вариант 4. Система социальных норм и нормативов и их использование.

  1. Основные виды социальных норм и нормативов, используемых в регулировании социально- экономических процессов.

  2. Минимально допустимые нормативы обеспечения граждан жильем, услугами образования, здравоохранения, культуры, защиты в области условий, охраны труда и состояния окружающей среды.

  3. Совершенствование социального нормирования

  4. Участие профсоюзов при разработке социальных норм и нормативов по защите трудящихся.


Вариант 5. Социальные трансферты в российской экономике.

  1. Экономическая природа и сущность социальных трансфертов.

  2. Виды социальных трансфертов и их роль в формировании системных доходов трудящихся.

  3. Применение социальных стандартов при определении минимального бюджетного обеспечения региона по социальной поддержке трудящихся.

  4. Законодательные налоговые льготы и субсидии предприятиям и организациям, оказывающим услуги населению и использующим труд инвалидов.


Вариант 6. Предоставление и финансирование социальных трансфертов.

  1. Основные подходы к предоставлению социальной помощи в условиях перехода к рыночным методам хозяйствования.

  2. Социальные трансферты на федеральном и местном уровнях.

  3. Ресурсные возможности регионов при формировании статей бюджета на социальную защиту трудящихся.

  4. Практика использования в России социальных стандартов для определения объемов социальных трансфертов.


Вариант 7. Социальные пособия и их целевое назначение.

  1. Виды социальных пособий и их целевое назначение.

  2. Социальные стандарты доходов населения установленные в России.

  3. Внебюджетные социальные фонды и важнейшие выплаты, компенсации и гарантии, предоставляемые за счет средств, аккумулируемых в каждом из них.

  4. Нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие получение пособий и компенсаций.


Вариант 8. Совершенствование системы социальной защиты трудящихся и социальных стандартов.

  1. Перспективы развития социальной защиты трудящихся по мере развития рыночных отношений в стране.

  2. Совершенствование системы социальных стандартов.

  3. Расширение бюджетных прав регионов по социальной защите населения.

  4. Мероприятия правительства по реформированию системы социальной поддержки населения.


ЛИТЕРАТУРА


Основная литература:

  1. Экономика труда. Учебник. Под ред. проф. Шлендера П.Э. и проф. Кокина Ю.П.- М.: Магистр, 2008.

  2. Политика доходов и заработной платы: Учебник / Под ред. П.В.Савченко, Ю.П.Кокина. - 2-е изд.; перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2004. -

Дополнительная литература:

  1. Аверин А.Н. Социальная защита отдельных категорий населения: Учебное пособие / А. Н. Аверин. - М.: РАГС, 2009. - 116с.

  2. Выплаты и пособия граждан, нуждающихся в социальной поддержке, их назначения, перерасчет и индексация. - Вып. 12 М.:, Б-чка РГ 2007.

Журналы


  1. «Человек и труд». (ежемесячный журнал)

  2. «СОЦИС». (ежемесячный журнал)

  3. Эченикэ Е. Старение населения и эволюция пенсионных систем: мировой опыт / Е. Эченикэ // Человек и труд. - 2009.- № 8.

  4. Кривошей В. Неравенство населения по доходам: количественные оценки / В. Кривошей // Проблемы теории и практики управления. - 2009.- № 9.

  5. Римашевская Н.М. Социальные нормативы как государственные гарантии в условиях финансово-экономического кризиса / Н. М. Римашевская // Уровень жизни населения регионов России. - 2009.- № 10/11.

  6. Дмитриева О. Переход от распределительной пенсионной системы к накопительной: результаты и критерии / О. Дмитриева, Н. Петухова, Д. Ушаков // Вопросы экономики. - 2010.- № 4. - С. 43-60.

  7. Семенихин В.В. Материнский (семейный) капитал и родовые сертификаты / В. В. Семенихин // Аудиторские ведомости. - 2010.- № 4

  8. Горина Е.А. Приоритет поддержки бедных в условиях экономического кризиса: возможности и ограничения / Е. А. Горина // Уровень жизни населения регионов России. - 2010.- № 3.

  9. Колобаев О.М. Будущее накопительной пенсионной системы России / О. М. Колобаев // Уровень жизни населения регионов России. - 2010.- № 6.

  10. Харченко К.В. Диагностика удовлетворенности трудом при регулировании социально-трудовых отношений / К. В. Харченко // СОЦИС. - 2009.- № 7.



Электронные -ресурсы

  1. Компьютерная обучающая программа по дисциплине «Социальная защита трудящихся и социальные стандарты» (КОПР5.6). Номер регистрации в отраслевом фонде алгоритмов и программ Государственного координационного центра информационных технологий Министерства образования РФ: 00021 от 08.02. 2007 года.. Авторы: Романов А.Н. и другие

  2. правление персоналом. Компьютерная обучающая программа. (к.э.н. доц. Петроченко Н.П., к.э.н. доц. Пуляшкин В.В., д.э.н. проф. Романов А.Н., д.т.н. проф. Торопцов В.С, к.э.н. Григорович Д.Б., Галкина Л.А., Павлов С.Н.)

  3. Электронная библиотека. Социология, Психология, Управление - http://soc.lib.ru/

  4. Институт социологии РАН - http://www.isras.ru/

  5. Федеральный образовательный портал «Экономика, социология, менеджмент» - http://www.ecsocman.edu.ru/

  6. Центр социологического образования - http://www.sociology.ru/

  7. Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства - http://www.safework.ru/

  8. Минздравсоцразвития России - http://www.minzdravsoc.ru/

  9. НИИ Охраны труда СПб - http://www.niiot.ru/

  10. Охрана труда и социальное страхование - http://www.otiss.ru/work.html



СОДЕРЖАНИЕ


Методические указания по выполнению контрольной работы


Варианты контрольной работы


Литература.


Методические указания по выполнению контрольной работы.

Темы контрольной работы.


^ Ответственный редактор

кандидат экономических наук, профессор ВЗФЭИ

Шлендер П.Э.


Редактор _________________________

Компьютерная верстка________________________

Корректор ___________________

Директор издательства


ЛР ИД №


Подписано в печать ______________________.Формат 60 х 90 1/16.

Бумага офсетная. Гарнитура Times New Roman Cyr.

Усл.п.л. ______.Тираж _____ экз. Заказ №_______.


Редакционно-издательский отдел

Всероссийского заочного

финансово-экономического института (ВЗФЭИ)

Олеко Дундича, 23, Москва, Г-96, ГСП-5, 123995

Скачать 95.62 Kb.
Поиск по сайту:



База данных защищена авторским правом ©dogend.ru 2019
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Уроки, справочники, рефераты