Домой

09. 2010 г. №03-52/46 и согласно приказа департамента образования и науки Костромской области от 08. 11. 2011 г




Скачать 65.65 Kb.
Название09. 2010 г. №03-52/46 и согласно приказа департамента образования и науки Костромской области от 08. 11. 2011 г
Дата16.03.2013
Размер65.65 Kb.
ТипДокументы
Подобные работы:

П P И K A З № 38

заведующего отделом образования администрации

Парфеньевского муниципального района Костромской области

<<..06..>>…марта...2012 г.


Об аттестации руководителей

образовательных учреждений

Парфеньевского муниципального района


В соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», руководствуясь Разъяснениями по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных учреждений образования Министерства образования и науки Российской Федерации и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 18.09.2010 г. №03-52/46 и согласно приказа департамента образования и науки Костромской области от 08.11.2011 г. №1997 «Об аттестации руководителей образовательных учреждений Костромской области»,

п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Положение о порядке аттестации лиц, осуществляющих свою трудовую деятельность в качестве руководителей и претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений Парфеньевского муниципального района Костромской области.

2. Ввести в действие настоящее Положение с 15 марта 2012 года.

3. Создать в отделе образования комиссию по аттестации лиц, претендующих на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений Парфеньевского муниципального района Костромской области в составе:

  • Сомова М.П., заведующий отделом образования администрации Парфеньевского муниципального района Костромской области, председатель;

  • Новикова Л.А., заместитель заведующего отделом образования администрации Парфеньевского муниципального района Костромской области;

  • Ахарцова О.Б., заведующий методическим центром отдела образования администрации Парфеньевского муниципального района Костромской области;

  • Изюмова Е.А., методист методического центра отдела образования администрации Парфеньевского муниципального района Костромской области, секретарь.

4. Методическому центру отдела образования (Ахарцова О.Б.) создать условия для прохождения курсовой подготовки руководителями муниципальных учреждений образования и лиц, претендующих на руководящие должности.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.


Заведующий отделом М.П. Сомова

Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом заведующего отделом образования администрации Парфеньевского муниципального района
от 06 марта 2012 г. № 37


ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке аттестации лиц, осуществляющих свою трудовую деятельность в качестве руководителей и претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений Парфеньевского муниципального района Костромской области


1. Настоящее Положение регулирует порядок аттестации лиц, осуществляющих свою трудовую деятельность в качестве руководителей и претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений Парфеньевского муниципального района Костромской области, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительные образовательные программы, в соответствии с:

1) Законом Российской Федерации «Об образовании» от 10 июля 1992 года №3266-1;

2) Трудовым Кодексом Российской Федерации;

3) Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года №761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».

2. Аттестации подлежат:

- лица, претендующие на замещение должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений Парфеньевского муниципального района Костромской области;

- лица, осуществляющие трудовую деятельность в качестве руководителей (директор, заместитель директора, заведующий) муниципальных образовательных учреждений Парфеньевского муниципального района Костромской области по окончании срока предыдущей аттестации или по окончании срока трудового договора, претендующие на продолжение трудовых отношений в данной должности (далее – аттестуемые).

3. Цель аттестации – определение соответствия уровня квалификации аттестуемых работников требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками по занимаемой должности.

4. Основными задачами аттестации являются:

- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательным учреждением;

- повышение эффективности и качества труда;

- установление по результатам аттестации соответствие претендента требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должностям руководителей, прежде всего возможности исполнения им должностных обязанностей, связанных с осуществлением руководства учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения.

5. Аттестация лиц, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений Парфеньевского муниципального района Костромской области, проводится в форме курсовой подготовки в объеме 72 часа;

6. Аттестация лиц, осуществляющих трудовую деятельность в качестве руководителей образовательных учреждений Парфеньевского муниципального района по окончании срока предыдущей аттестации или по окончании срока трудового договора, претендующих на продолжение трудовых отношений в данной должности проводится в двух направлениях:

1) прохождение курсов повышения квалификации в объеме не менее 72 часов;

2) экспертиза результатов управленческой деятельности за последние 5 лет на основе аналитических отчетов о результатах профессиональной деятельности аттестуемого.

7. По итогам прохождения курсов повышения квалификации аттестационной комиссией принимается письменный экзамен (тестирование) по вопросам, связанным с осуществлением управленческой деятельности.

8. Основанием для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности является представление, которое направляется работодателем в аттестационную комиссию в любое время календарного года.

9. В представлении на аттестующегося работника работодатель дает всестороннюю оценку профессиональных, деловых качеств работника, результатов профессиональной деятельности, информацию о прохождении курсов, сведения о результатах предыдущих аттестаций.

10. Сроки подачи представлений для прохождения аттестации определяются работодателем.

Работодатель обязан ознакомить аттестуемого с представлением не менее чем за месяц до дня проведения аттестации.

Аттестация не должна превышать 2-х месяцев со дня поступления представления в аттестационную комиссию.

11. по результатам аттестации аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

- соответствует требованиям, предъявляемым к должности руководителя;

- не соответствует требованиям, предъявляемым к должности руководителя.

Решение аттестационной комиссии утверждается приказом заведующего отделом образования администрации Парфеньевского муниципального района Костромской области.

12. Аттестационный лист и выписка из приказа в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией, направляется в образовательное учреждение для ознакомления с ним работника под роспись и принятия решений в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Аттестационный лист, заверенная копия (выписка) приказа хранятся в личном деле работника.

13. Аттестацию лиц, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений, осуществляет аттестационная комиссия отдела образования Парфеньевского муниципального района Костромской области, утвержденная приказом заведующего отделом образования.

14. Организационное и нормативно-правовое сопровождение аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных образовательных учреждении:

  • секретарь комиссии осуществляет:

- прием представлений на прохождение аттестации,

- подготовку приказов по итогам аттестации;

- выдачу документов по итогам аттестации;

- хранение аттестационных дел аттестуемых работников;

- контроль за соблюдением законодательства по вопросам прохождения аттестации;

- информационно-технологическое сопровождение аттестации на сайте отдела образования.

15. Методическое сопровождение процесса аттестации обеспечивается методическим центром отдела образования администрации Парфеньевского муниципального района.

В целях обеспечения методического сопровождения процесса аттестации методический центр отдела образования осуществляет:

- консультирование по вопросам содержания аттестации;

- методическую помощь аттестуемым работникам в подготовке к прохождению аттестации;

- обеспечивает организацию и проведение курсов повышения квалификации для аттестуемых работников образовательных учреждений.

Скачать 65.65 Kb.
Поиск по сайту:



База данных защищена авторским правом ©dogend.ru 2019
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Уроки, справочники, рефераты