Домой

39 лет (6 августа 1972) Пермь




Скачать 48.84 Kb.
Название39 лет (6 августа 1972) Пермь
Дата03.01.2013
Размер48.84 Kb.
ТипДокументы
Содержание
ЦЕНТР-КАПИТАЛ ЗАО (корпоративный бизнес)
Урализинг, ООО (универсальная компания)
Ключевые навыки и личные качества
Знание языков
Подобные работы:

Сергей Николаевич Литов

39 лет (6 августа 1972) Пермь, не готов к переезду Готов к командировкам

+7 963 8613097

lev47@yandex.ru

Директор филиала, исполнительный директор

Опыт работы

Июль 2010 — по июнь 2011

РЕСО-Лизинг, ООО (розничный бизнес) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг

директор филиала

• Организация филиала «с нуля». Поиск офиса, подбор и обучение сотрудников;

• Анализ конкурентной среды, стратегическое планирование развития филиала;

• Принимал активное участие в бюджетировании и адаптации бизнес-процесса;

• Организация бизнес-процесса, планирование текущей деятельности;

• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, поставщиками, партнерами, организация и управление розничными продажами;

• Адаптация и вывод на рынок новых бизнес-продуктов;

• Оценка инвестиционной привлекательности проектов;

• Мотивация менеджеров филиала, контроль ключевых показателей;

• Презентация и защита проектов МСБ;

Достижения:

• Разработан бизнес - процесс, сформирована работоспособная команда;

• Организована работа с корпоративными клиентами и система розничных продаж;

• Организовано взаимодействие с центральным офисом

За первые три месяца работы филиал вышел на третье место по объему нового бизнеса

Май 2008 — июль 2010

^ ЦЕНТР-КАПИТАЛ ЗАО (корпоративный бизнес) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг

директор филиала

• Организация филиала «с нуля». Поиск офиса, подбор, обучение и мотивация сотрудников;

• Анализ конкурентной среды, стратегическое планирование развития филиала;

• Принимал непосредственное участие в бюджетировании и адаптации бизнес-процесса;

• Организация бизнес-процесса, планирование текущей деятельности;

• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, поставщиками, партнерами, организация и управление розничными продажами;

• Адаптация и вывод на рынок новых бизнес-продуктов;

• Оценка инвестиционной привлекательности проектов среднего и крупного бизнеса;

• Контроль деятельности кредитных специалистов филиала, контроль ключевых показателей;

• Презентация и защита проектов крупного и среднего бизнеса;

• Организация работы с дебиторами, реструктуризация дебиторской задолженности, реализация изъятого имущества;

Достижения:

• Разработан бизнес - процесс, сформирована работоспособная команда;

• Организована работа с корпоративными клиентами и система корпоративных продаж;

• Организовано взаимодействие с центральным офисом;

Филиал отмечен дипломом «Региональное открытие – «За активное развитие на старте».

Май 2006 — май 2008

^ Урализинг, ООО (универсальная компания) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг

Директор филиала

Функциональные обязанности:

- Организация филиала «с нуля». Поиск офиса, подбор, обучение и мотивация сотрудников;

- Анализ конкурентной среды, стратегическое планирование развития филиала;

- Планирование текущей деятельности;

- Организация бизнес-процесса;

- Привлечение ключевых клиентов, работа с поставщиками, страховыми компаниями;

- Оценка инвестиционной привлекательности проектов среднего и крупного бизнеса;

- Презентация и защита проектов МСБ;

- Принимал участие в разработке бизнес-процесса, бюджета филиала;

- Опыт работы с дебиторской задолженностью и управления долговыми обязательствами

Достижения

- Разработан бизнес - процесс, сформирована команда менеджеров;

- Организована работа с корпоративными клиентами, выстроена система розничных продаж;

- Организовано взаимодействие с центральным офисом, в т.ч. документооборот;

Март 1997 — март 2006

«Авторадио ТВ» (телерадиокомпания)

менеджер отдела продаж

Функциональные обязанности

- Проведение первичного анализа рекламного рынка г. Перми на основании

маркетинговых исследований

- Поиск потенциальных рекламодателей

- Проведение переговоров, заключение и ведение контрактов (прямые продажи)

- Консультации по позиционированию различных групп товаров на рынке, анализ конкурентной среды

- Обучение менеджеров технологиям прямых продаж

Достижения:

- Создана база постоянных клиентов

- Налажена работа с корпоративными клиентами.

- Налажен документооборот

- Регулярно признавался лучшим менеджером

 

^ Ключевые навыки и личные качества

Опыт создания эффективной команды на уровне start-up, опыт построения системы внешних и внутренних коммуникаций, опыт личных прямых продаж на различных уровнях, опыт оценки бизнес-процессов, анализа ФХД в различных отраслях, высокий уровень самомотивации, лидерские качества, организаторские и административные способности, аналитическое системное мышление, умение работать как индивидуально, так и в команде, умение управлять временем.

 

Образование

2008

РМЦПК

Экономика и финансы, диплом

1995

ПСХИ

Инженер-механик, диплом

^ Знание языков

Русский — родной

Английский — базовые знания

Повышение квалификации, курсы

2009

Истребование долга: правовой механизм и инструменты

МЦФР, Свидетельство




2008

Управление исполнительностью

Goodwill, Свидетельство




2007

Технологии жестких переговоров

С.М.Логачев (ШПР), Свидетельство




2007

Технологии прямых продаж

ШПР, Свидетельство




2007

Анализ ФХД

РМЦПК, Свидетельство







Скачать 48.84 Kb.
Поиск по сайту:



База данных защищена авторским правом ©dogend.ru 2014
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Уроки, справочники, рефераты