Домой

Образовательная программа на 2007-2011 годы. Рассмотрена на заседании




НазваниеОбразовательная программа на 2007-2011 годы. Рассмотрена на заседании
страница12/12
Дата28.12.2012
Размер1.62 Mb.
ТипОбразовательная программа
Цель программы
7 модуль. Ресурсный.
Подобные работы:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

6модуль. Кадровый.


^ Цель программы: развитие интеллектуальной, духовно нравственной и

самоактуализированной, духовно-нравственной и самоактуализированной

личности педагога.


Задачи: 1. Развитие творческих способностей:

  • академических;

  • дидактических;

  • коммуникативных;

  • конструктивных.

2.Создание мотивации и условий для самоактуализации педагогов и учащихся.

  1. Внедрение современных научных достижений в образовательный процесс.

  2. Развитие информационно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса.

  3. Развитие системы школьного образования.

Создание программы продиктовано современной парадигмой в образовании и активными изменениями, происходящими в учебно-воспитательном пространстве школы (сотрудничество с ВУЗами, преподавания по авторским программам и тд.) . С этим, прежде всего, и связана разработка данной программы, которая будет, в целом, способствовать качественным изменениям в системе преподавания учителей.

Проведённый анализ показал, что необходимо более качественное моделирование учебно-воспитательного процесса.

Возникла потребность в ознакомлении с личностно-ориентированными образовательными технологиями, их применения в учебно-воспитательном процессе.

Кадровый состав педагогических работников стабилен, из 26 педагогов имеют высшее образование – 22, среднее специальное - 4; по уровню квалификации: 8- имеют ВКК;18 - имеют 1 КК; .

Вместе с тем, основанием для разработки настоящей программы, послужила необходимость совершенствования преподавания в профильных классах, необходимость максимального удовлетворения образовательных потребностей детей с высоким интеллектом на 2 и 3 ступенях обучения, необходимость дать учащимся высокое качество обучения в связи с введением ЕГЭ.

Система мер по кадровому обеспечению выполнения программы.

Задачи

Мероприятия

Срок

Исполнители

Изменение нормативной базы

Внесение изменений и разработка новых локальных актов:


-положение о методических объединениях педагогов;


  • положение о предоставлении дополнительных платных образовательных услуг

  • договоры о сотрудничестве с различными учреждениями и организациями

  • Положение о надбавках и доплатах




  • Положение о творческих группах учителей – экспериментаторов

  • Положение об учебном кабинете

  • Положение о смотре учебных кабинетов



  • Положение о экспериментальной и исследовательской деятельности.



1 полугодие

2007год


сентябрь 2007 года


по мере необходимости


ентября.Ежегодно.


2007 год


март 2007 год


сентябрь 2007 год


Январь 2007 год

Директор


Директор


Зам дир по УВР


Директор


Зам дир по УВ


Зам дир по УВР Методсовет


Борисова Т.А.

Изменение специфики содержания и организации УВП

1 Направлениям работы

  • организация учебного процесса по авторским программам;

  • организация творческого досуга учащихся;

  • работа с педагогическими кадрами;

  • финансовое и материально-техническое обеспечение инноваций;

  • управление инновационными процессами.

  • Экспериментальная исследовательская деятельность

  • Проектная деятельность.


2 Внедрение программы психологического сопровождения

2007 – 2011 год

Зам дир по УВР

Создание условий для комфортного пребывания в школе сотрудников.

1 Обеспечение оптимальной нагрузкой.

2 Материальное поощрение членов педагогического коллектива за результаты работы.

3 Дополнительный отпуск за работу без больничного листа.

4 Неукоснительное соблюдение права сотрудников на самостоятельную профессиональную аттестацию на 1 и 2 КК

5 Оздоровление сотрудников школы путём предоставления помещения спортзала.


6 Льготное обеспечение детей сотрудников учебниками.

Постоянно

Директор

Создание условий для самоуправления учебно-воспитательным процессом

1 Привлечение всех педагогов к участию в работе лабораторий передового педагогического опыта.

2 Участие в аттестации коллег.

3 Участие в подготовке и проведении педагогических советов.

4 Участие ведущих педагогов в работе методического совета.

5 Повышение профессионального уровня молодых педагогов через знакомство с инновационной деятельностью коллег.

Постоянно

Директор, Зам дир

по УВР.

Совершенствование работы с родителями.

1 Активизация деятельности попечительского и родительского советов, систематическое проведение родительских собраний.

2 Наращивание банка нормативно-методической документации.

3 Своевременное информирование родителей обо всех особенностях УВП.

4 Введение практики свободного посещения родителями учащихся уроков., школьных и классных праздников,

семинаров, конференций.

5 Проведение дней открытых уроков и дней открытых дверей для встреч с учителями –предметниками

6 Участие родителей в работе педсоветов, конференций, семинаров, привлечение родителей в качестве независимых экспертов при проведении школьных мероприятий.

7 Проведение систематических опросов и анкетирования учащихся и их родителей по вопросам качества образования, восприятия школы.


постоянно

Зам директора по ВР, кл. рук



^ 7 модуль. Ресурсный.

(Материально- техническое обеспечение выполнения программы)


Основные цели и задачи:

  • укрепление материально-технической базы инновационного учебного заведения;

  • развитие учебно-лабораторной базы учебных кабинетов;

  • улучшение экономической деятельности школ






п/п

Мероприятия

Сроки

Исполнители

1

Продолжить пополнение кабинетов физики, химии, биологии, информатики оборудованием, учебно – наглядными пособиями в соответствие с требованиями программ, видео и радио аппаратурой, мебелью.

Постоянно

Директор

2

Осуществлять ежегодный косметический ремонт

Постоянно

Директор

3

Произвести ремонт школы:

Электропроводки 1 и 2 этажей,

Стен и потолков1 и2 этажей..

Замену оконных блоков на первом этаже,

Школьной столовой


.Замену напольных покрытий 1 этажа.



2008 г.


2009 г

2008 г


Директор

6

Произвести замер сопротивления

2 кв 2008 г

Директор

7

Оснащение кабинетов:

Спортивный зал:

- обновить спортивное снаряжение (маты, мячи спортивные снаряды)


кабинет ТСО(установить ауди-видео-аппаратуру,мультимедийный проектор


оборудовать беговую дорожку на спортивной площадке.комбинированная мастерская



2007г.


2007 г.

Директор

8

Пополнение библиотечного фонда

Постоянно

Директор

9

Приобрести:

школьный автобус






Директор
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

Поиск по сайту:



База данных защищена авторским правом ©dogend.ru 2014
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Уроки, справочники, рефераты